2022年1月20日，我公司組織召開2021年工作總結(jié)暨2022年工作部署會(huì)，公司各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加會(huì)議。

會(huì)上，公司各部門負(fù)責(zé)人從2021年工作開展情況、存在的問(wèn)題和2022年重點(diǎn)工作思路等方面作了詳細(xì)匯報(bào)。公司董事長(zhǎng)劉虎、副總經(jīng)理張建勇分別對(duì)各部門工作進(jìn)行了一一點(diǎn)評(píng)分析。

 

 

    劉虎同志首先對(duì)公司2021年工作情況進(jìn)行了深入分析，提出了推進(jìn)公司跨越趕超發(fā)展的中肯意見(jiàn)。他指出，2021年是風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存的一年，也是公司不斷成長(zhǎng)、成熟的一年，在財(cái)信集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致、克難而進(jìn)，在人力資源整體市場(chǎng)低迷且疫情多變的大環(huán)境下，積極推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。在客觀總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要清醒地意識(shí)到公司在發(fā)展過(guò)程中有很多需要進(jìn)一步改進(jìn)完善的地方。一是要有端正的工作態(tài)度，要弄清楚我們應(yīng)該干什么，干了什么，怎么去干，敢于刀刃向內(nèi)，自我剖析，仔細(xì)反思，不斷改進(jìn)，提升自身的發(fā)展空間和格局。二是要有危機(jī)意識(shí)，我們深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)，堅(jiān)決破除大鍋飯，要自我加壓，居安思危，比學(xué)趕超，切實(shí)滿足公司改革發(fā)展需要。三是要懂得感恩珍惜公司這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，充分發(fā)揮自身價(jià)值，團(tuán)結(jié)合作，真抓實(shí)干，共同推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。四是要鼓足工作干勁，向市場(chǎng)要效益，對(duì)標(biāo)對(duì)表提升經(jīng)營(yíng)水平。五是要敢于擔(dān)當(dāng)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，提高執(zhí)行力。

    2022年虎年，公司將以虎的沖勁闖勁勇毅前行，按照工作計(jì)劃開拓進(jìn)取，緊緊圍繞各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，統(tǒng)一思想，求真務(wù)實(shí)，持續(xù)加大工作和各項(xiàng)考核力度；戒驕戒躁，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，積極發(fā)現(xiàn)新增長(zhǎng)點(diǎn)，推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，進(jìn)一步提高管理水平，穩(wěn)中求進(jìn)，努力創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。